CÓDIGO DE ÉTICA
Introdução
Estamos honrados em compartilhar com você o nosso Código de Ética. Este documento resume os nossos compromissos e a nossa maneira de fazer negócios.
A Compliance Partners Brasil foi criada com o propósito de colaborar em parceria com empresas que busquem fortalecer sua cultura de integridade, protegendo suas pessoas, marcas e reputação.
Nossos valores de integridade, respeito, parceria e confiança estão presentes em nosso propósito, neste Código e em tudo o que fazemos.
Usamos nosso conhecimento para empoderar as pessoas e as organizações para tomarem as melhores decisões éticas.
Trabalhar com ética é o nosso negócio.
Christina e Claudio
Trabalhamos com ética
Conduzimos os negócios da Compliance Partners Brasil com integridade e em estrito cumprimento das leis. Para nós, isso é trabalhar com ética. Este compromisso é inegociável.
Nossos serviços encantam
Estamos empenhados em prestar serviços que encantem. A escolha da palavra partners, no nome da nossa empresa, refletiu nosso desejo de trabalhar em parceria com nossos clientes, conhecendo e incorporando ao nosso trabalho sua cultura, necessidades e expectativas. Ouvimos nossos clientes ativamente e buscamos encontrar modelos de negócios que possam atender a cada um deles, sejam quais forem suas demandas na área de integridade. Somos rigorosos com a qualidade e queremos melhorar sempre.
Respeitamos as pessoas
Nosso trabalho impacta diretamente as culturas das empresas, fortalecendo-as e tornando a integridade parte visível e indissociável das organizações. Culturas são feitas por pessoas e, portanto, é para as pessoas que trabalhamos. Acreditamos que as mudanças de comportamento ocorrem quando as pessoas são parte de relações de respeito e confiança. Todos temos o direito de sermos tratados com dignidade. Não há ética quando as pessoas não puderem trabalhar em condições de igualdade e equidade. Integridade não admite descumprimentos de leis trabalhistas ou afrontas aos direitos humanos. Não toleramos nenhum ato de violência ou abuso moral, sexual ou físico. Somos absolutamente contrários à discriminação, por qualquer motivo, ao trabalho forçado e à exploração do trabalho infantil. Respeitamos as pessoas e promovemos a diversidade e a inclusão, para que todos possam sentir-se livres para serem quem são.
Confiamos em nossos parceiros
Confiamos que nossos parceiros de negócios conduzam suas ações com ética e de acordo com as leis. Acreditamos que somos mais fortes e levamos nossos serviços a mais empresas quando mantemos parcerias sólidas com pessoas e empresas que compartilhem nossos compromissos de integridade. Construímos e mantemos relações de negócios com base em nossos valores.
Repudiamos suborno e corrupção
Trabalhar com ética significa jamais praticar nenhum ato que possa ser considerado suborno ou corrupção. Não oferecemos, prometemos, damos ou recebemos qualquer coisa de valor, direta ou indiretamente, com o propósito de impropriamente influenciar qualquer ato ou decisão, obter ou reter negócios ou garantir uma vantagem indevida. Afirmamos nosso compromisso em obedecer todas as leis vigentes em nosso país. Repudiamos suborno e corrupção no relacionamento com o setor privado e público, incluindo agentes públicos e pessoas a eles relacionadas. Nossos registros financeiros e não financeiros refletem corretamente todas as transações, resultados e ativos da nossa empresa.
Protegemos dados e informações
Estamos comprometidos em seguir e exigir que nossos parceiros de negócios sigam as leis e políticas internas de proteção à privacidade de dados pessoais e segurança das informações, tratando dados pessoais de acordo com a lei e dentro de propósitos legítimos. Cuidamos e protegemos as informações que nos são confiadas. Não divulgamos informações confidenciais, salvo se autorizados por lei, ordem judicial ou contrato.
Cumprimos regras de defesa da concorrência
Valorizamos um mercado competitivo e de livre concorrência e cumprimos regras de defesa da concorrência. Atuamos de maneira independente de nossos concorrentes, e não nos envolvemos em comportamentos que possam gerar distorções ou efeitos anticompetitivos no mercado.
Canais de comunicação da Compliance Partners Brasil
Queremos sempre melhorar, identificando e corrigindo eventuais problemas. Para quaisquer comunicações, incluindo denúncias de comportamentos em violação aos princípios deste Código, aos nossos valores e às leis, nossos canais disponíveis são christina.bezerra@compliancepartners.com.br ou claudio.gomes@compliancepartners.com.br.